"Un ouvrage de référence nouveau et accompli, réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources Humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité. À la pointe de l'actualité. Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines. Pratique grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots. Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 15 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss. L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cette troisième édition, renouvelée, aborde les domaines suivants : Histoire et perspectives Gestion fondamentale étendue à l'international Gestion juridique, régulation sociale Performance globale, classifications-qualifications Politiques de rémunération Protection sociale, retraites et GRH GRH, formation, apprentissage et développement des compétences Organisation et conditions de travail Changement et GRH Conseil en management et GRH Ergonomie et GRH Contrôle de gestion et GRH Systèmes d'information et GRHCet ouvrage est destiné : aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine." [4e de couv.]