La demande de śeminaire est croissante ; le besoin de lien entre les ́equipes et la ńecessit́e de faire appel ̀a l’intelligence collective font du śeminaire un temps crucial de la vie en entreprise aujourd’hui.   Mais les attentes sont ́elev́ees et ŕeussir vraiment un śeminaire est devenu un exercice particulìerement exigeant : quel enjeu servir en priorit́e ? Comment impliquer vraiment les participants ? Pourquoi et sur quoi les faire participer ? Comment leur faire appŕehender des sujets complexes ? Quelles modalit́es de travail proposer, pour quels ŕesultats ?   Le (S0 (Bdesign de śeminaires (S1 (Bvous accompagne pas ̀a pas dans la conception et l’animation d’un śeminaire. Cette ḿethode compl̀ete offre des rep̀eres et des outils concrets pour produire un moment collectif qui soit ̀a la fois utile, interactif et impliquant – que ce soit avec 10, 100 ou 1 000 participants : Les enjeux de l’organisation de śeminaires : d́evelopper la confiance, partager une vision, aḿeliorer la cooṕeration. Les trois temps que le designer de śeminaires doit suivre pour concevoir efficacement un śeminaire : cadrer, architecturer et animer. Les trois postures ̀a adopter correspondant ̀a chacun de ces temps : coach, consultant et facilitateur. 20 recettes et 20 ingŕedients qui permettront au designer de śeminaires de couvrir une tr̀es large palette de besoins. Cinq cas ŕeels qui illustrent la mise en oeuvre de la ḿethode dans diff́erents contextes. Thibault Vignes a un parcours de consultant en organisation, entrepreneur, coach. Il intervient aupr̀es des dirigeants pour rassembler les ́equipes autour de leurs enjeux, ̀a des moments importants de la vie des entreprises. Sṕecialiste de la conception et de l’animation de śeminaires, il anime des formations, ateliers et masterclass sur la ḿethode (S0 (Bdesign de śeminaires (S1 (Bdont il est l’auteur. Il est assocíe au sein du collectif La Boetie Partners.